Այսօր

Մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի պատասխանատուի փոխարինող

  23 Ապրիլ 2021  59 դիտում
Մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի պատասխանատուի փոխարինող

Հայաստանում Ֆրանսիական համալսարանին անհրաժեշտ է մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի պատասխանատուի փոխարինող։

Վերջնաժամկետ՝ 05 Մայիս 2021

Աշխատանքի պայմաններ՝ Ժամանակավոր

Կատեգորիա՝ Մարդկային ռեսուրսների կառավարում

Աշխատանքի տեսակը՝ Ամբողջ դրույք

Գտնվելու վայրը՝ Երևան

Աշխատանքի նկարագրություն

  • Աշխատակազմին ուղղորդել մարդկային ռեսուրսների բոլոր ոլորտների վերաբերյալ (օրենսդրություն, աշխատանքի ընդունում, վերապատրաստում, վարձատրություն և այլն),
  • Համակարգել մարդկային ռեսուրսների  հետ կապված բոլոր գործողությունները` ապահովելով դրանց վերահսկողությունը և իրականացումը,
  • Վերահսկել Մարդկային ռեսուրսների զարգացումը իր իսկ շրջանակներում,
  • Վերահսկել աշխատավարձերի վարչարարությունը և անձնակազմի կառավարումը,
  • Համալսարանի շրջանակներում իրականացնել կադրային քաղաքականություն `հիմնվելով համալսարանի մարդկային  ռեսուրսների ռազմավարության վրա:
  • Համալսարանի ղեկավարությունից հավաքագրել մարդկային ռեսուրսների խնդիրների վերաբերյալ նրանց կարիքներն ու սպասելիքները,
  • Սահմանել կադրային քաղաքականությունը և նախագծերը համապատասխան ոլորտներում (ուսուցում, աշխատանքի ընդունում):

Աշխատանքային պարտականություններ

  • Աշխատակազմին ուղղորդել մարդկային ռեսուրսների բոլոր ոլորտների վերաբերյալ (օրենսդրություն, աշխատանքի ընդունում, վերապատրաստում, վարձատրություն և այլն),
  • Համակարգել մարդկային ռեսուրսների  հետ կապված բոլոր գործողությունները՝ ապահովելով դրանց վերահսկողությունը և իրականացումը,
  • Վերահսկել Մարդկային ռեսուրսների զարգացումը իր իսկ շրջանակներում,
  • Վերահսկել աշխատավարձերի վարչարարությունը և անձնակազմի կառավարումը,
  • Համալսարանի շրջանակներում իրականացնել կադրային քաղաքականություն`հիմնվելով համալսարանի մարդկային  ռեսուրսների ռազմավարության վրա:
  • Համալսարանի ղեկավարությունից հավաքագրել մարդկային ռեսուրսների խնդիրների վերաբերյալ նրանց կարիքներն ու սպասելիքները,
  • Սահմանել կադրային քաղաքականությունը և նախագծերը համապատասխան ոլորտներում (ուսուցում, աշխատանքի ընդունում):

Անհրաժեշտ հմտություններ

Կրթություն

  • Բարձրագույն կրթություն կառավարման կամ հասարակական գիտությունների ոլորտում

Փորձ

  • Աշխատանքային փորձը մարդկային ռեսուրսների, վարչարարության ոլորտներում ցանկալի է։

Հմտություններ

  • Հայերեն և ֆրանսերեն լեզուների (գրավոր և բանավոր) գերազանց իմացություն,
  • Անգլերեն լեզվի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
  • ՀՀ Աշխատանքային օրենսդրության իմացություն,
  • Համակարգչային գիտելիքներ,
  • Շփման և հաղորդակցման հմտություններ,
  • Պատասխանատվության բարձր զգացում, գաղտնապահություն,
  • Բազմամշակութային թիմում աշխատելու ունակություն,
  • Արագաշարժություն՝ հրատապ առաջադրանքները կատարելու համար,
  • Ժամանակի պլանավորման և վերջնաժամկետների պահպանման ունակություն:

Պահանջվող թեկնածուի մակարդակը: Ավագ

Լրացուցիչ տեղեկություն

Մրցույթին մասնակցելու համար անհրաժեշտ է ուղարկել ինքնակենսագրություն (հայերեն և ֆրանսերեն), մոտիվացիոն նամակ (հայերեն և ֆրանսերեն) և բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսածրված տարբերակները job@ufar.am էլեկտրոնային հասցեով մինչև 2021թ. մայիսի 5-ը ներառյալ՝ նամակի վերնագրում նշելով «Responsable RH».   

Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն ընտրված թեկնածուները :

Խնդրում ենք հստակորեն նշել, որ աշխատանքի մասին տեղեկացել եք staff.am-ի միջոցով:

Անձնական հմտություններ

Առաջնորդության հմտություններ

Գրավոր հաղորդակցության հմտություններ

Թեմայի մեջ

Տեղեկատու

Ֆեյսբուքյան էջ